 |
 |
Auf der Führungskräfteebene stehen Ihnen Coaching
und Training zur Verfügung. Coaching heißt für
mich Hilfe zur Selbsthilfe. Es stellt eine ziel- und zukunftsorientierte
Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen bzw. Gruppen
und Teams zu speziellen Themen, Situationen, Verhaltensweisen oder
bei der Erreichung von Zielen dar.
Themenschwerpunkte können z.B. sein:
- Reflexion/Professionalisierung der eigenen Managementfunktion
- erstmalige Übernahme einer neuen Funktion/Führungsaufgabe
- Entscheidungsunsicherheit
- Suche nach neuen, zusätzlichen Handlungs- und Lösungsalternativen
in verschiedensten Situationen (z.B. Konflikte)
- Potenziale erkennen, entwickeln und stärken
- persönliche Entwicklung/Karriereplanung/Balance
Ich biete Ihnen unter anderem:
- Einzelcoachings
- die Durchführung von maßgeschneiderten Führungskräfte-Workshops
zur strategischen Vorbereitung auf die Führungsrolle
- umfassende Potenzialeinschätzung und Standortbestimmung
– u.a. mit dem H.D.I.© Tool zur Darstellung bevorzugter
Denkstile. Es zeigt Denkpräferenzen hinsichtlich ihrer emotionalen,
analytischen, strukturellen oder strategischen Ausprägung
auf.
|
